RSUP Dr. M. Djamil Padang: Memangkas Birokrasi, Menghadirkan Inovasi dan Empati
PADANG – Di tengah dinamika transformasi kesehatan nasional, RSUP Dr. M. Djamil Padang melakukan langkah berani untuk mendefinisikan ulang standar pelayanan publik. Melalui penyegaran besar-besaran di jajaran manajerial dan kepala departemen pada Selasa (18/2), rumah sakit vertikal di bawah Kementerian Kesehatan ini resmi memulai babak baru organisasi yang lebih adaptif, profesional, dan responsif.
Struktur Ramping untuk Pelayanan yang Lebih Gesit
Struktur Ramping untuk Pelayanan yang Lebih Gesit
Langkah paling revolusioner dalam penyegaran organisasi kali ini adalah penggabungan posisi Kepala Kelompok Staf Medik (KSM) ke dalam departemen. Kebijakan ini diambil bukan sekadar formalitas, melainkan strategi nyata untuk memangkas jalur birokrasi yang selama ini dinilai panjang.
Direktur Utama RSUP Dr. M. Djamil, Dr. dr. Dovy Djanas, Sp.OG, KFM, MARS, FISQua, menegaskan bahwa efisiensi adalah kunci utama dalam memenangkan kepercayaan masyarakat.
"Kami ingin menciptakan struktur yang lebih ramping. Langkah ini murni kebutuhan organisasi untuk memastikan setiap warga terlayani dengan sangat baik tanpa terhambat sekat antar-unit," tegas Dr. Dovy.
Menuju Keunggulan Medis dan Kecepatan Layanan
Prosesi serah terima jabatan yang disaksikan langsung oleh Dewan Pengawas dan jajaran direksi ini menjadi momentum bagi para pejabat baru untuk "tancap gas". Fokus utama RSUP Dr. M. Djamil ke depan tidak hanya pada kecanggihan medis, tetapi juga pada dua pilar utama: Empati dan Kecepatan.
Manajemen menekankan bahwa transformasi ini harus dirasakan langsung oleh pasien dalam bentuk:
Kesembuhan yang optimal melalui integrasi antar departemen.
Kepuasan layanan melalui prosedur yang lebih sederhana.
Inovasi berkelanjutan yang dibawa oleh semangat pemimpin baru.
Integritas sebagai Fondasi Kepemimpinan
Senada dengan visi Direksi, Anggota Dewan Pengawas, Dr. Syukriah HG, SH, M.Hum, mengingatkan bahwa transformasi organisasi harus dibarengi dengan transformasi mentalitas. Ia menekankan pentingnya kerendahan hati dan integritas sebagai modal utama pemimpin di sektor kesehatan.
"Jabatan adalah amanah. Soliditas tim adalah kunci menghadapi kompleksitas tantangan saat ini. Kepentingan pasien harus selalu berada di atas segalanya," pesan Syukriah.
Apresiasi untuk Dedikasi
Sebagai bentuk rasa hormat terhadap sejarah, manajemen juga memberikan piagam penghargaan kepada pejabat periode sebelumnya. Dedikasi mereka dianggap sebagai fondasi kuat yang memungkinkan RSUP Dr. M. Djamil terus melompat tinggi menjadi rujukan utama kesehatan di Indonesia Barat.
Dengan semangat baru ini, RSUP Dr. M. Djamil tidak hanya sekadar berganti wajah, tetapi tengah membuktikan komitmennya untuk menjadi institusi yang lebih manusiawi, efisien, dan siap menghadapi tantangan zaman.
RSUP Dr. M. Djamil Padang: Melayani dengan Hati, Berinovasi tanpa Henti.